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崗位職責(zé)：
1、積極主動(dòng)完成公司內(nèi)部經(jīng)營綜合統(tǒng)計(jì)等報(bào)表編制和報(bào)送；
2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃預(yù)算的組織、討論、評(píng)估、編訂和審核；
3、根據(jù)公司經(jīng)營需要，擬制公司經(jīng)營分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)分解與定期檢查，并組織公司月度經(jīng)營分析會(huì)，給領(lǐng)導(dǎo)提交建設(shè)性的意見以及實(shí)施方案；
4、結(jié)合公司規(guī)劃，配合人力資源部制定年度考核指標(biāo)，推動(dòng)各部門落地執(zhí)行經(jīng)營策略，以確保戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
5、對(duì)本部門做好人員管理工作；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上中大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通電子制造業(yè)經(jīng)營管理，熟悉財(cái)務(wù)流程；
4、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體系知識(shí)，包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃等知識(shí)；
5、熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件，特別是常用函數(shù)運(yùn)用；
6、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；
7、溝通能力以及寫作能力強(qiáng)。