應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-30 18:00:17
3919人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1、負責推動公司薪酬績效體系的建設，收集、整理、跟蹤薪酬績效政策執(zhí)行情況；
2、負責對公司薪酬績效政策進行解讀，指導各部門的薪酬績效工作順利開展；
3、負責對薪酬績效數(shù)據收集，出具工資表，個人績效數(shù)據，并提交各類報表；
4、負責對接外部相關機構，解讀國家政策，應對國家審核或審計的要求，并提交相應材料；
5、負責對接實驗室平臺薪酬績效歸口管理人員，確保信息傳達的暢通性，使公司的薪酬績效體系在平臺的領導下有效運行；
6、負責對薪酬績效組進行團隊日常管理，督促人員工作業(yè)績達成，提升人員能力；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、財務相關專業(yè)，持有人力資源管理資格證書（二級及以上）最佳；
2、具有2年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉公司人力資源制度；熟悉《勞動法》相關條款；
4、熟悉企業(yè)薪酬績效體系制定、執(zhí)行流程，熟悉企業(yè)薪酬績效分析、相關報表制定的基本流程和方法；
5、熟練運用績效相關工具進行績效維度提煉、分析、合理性評估，組織開展績效工作，能夠對績效體系的運行提出改進提升建議
6、熟悉企業(yè)相關常見勞動風險處理方法，熟悉勞動爭議仲裁及司法爭議處理流程；
7、熟練運用辦公軟件
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：上海松江區(qū)上海市松江區(qū)葉合公路59號 安譜產業(yè)園
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海安譜實驗科技股份有限公司
-
檢驗·檢測·認證
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
葉張公路59號
