職位描述
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銷售-門店運營負責人/店長崗位職責:1、銷售店鋪團隊管理:管控/輔導團隊成員,開展銷售工作,通過績效管理、賦能培訓、機制優(yōu)化等方式營造積極向上的工作氛圍,提升團隊士氣;2、銷售達成:對門店的整體銷售任務負責,根據銷售策略和整體目標,通過目標分解、流程管控、客源開拓、團隊激勵等方法確保銷售達成;3、運營管理:負責門店銷售運營工作,包含車輛展示,人員管理,銷售流程管控等;主導門店團隊搭建及日常管理,對門店人員的管理、培訓、發(fā)展負責;4、負責門店財產安全、消防安全,輿論風險等預控。5、跨部門合作:支持公司新店初期運營,確保公司文化和價值觀在新團隊的貫徹傳承。崗位要求:【教育背景】1、本科及以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限;【經驗】1、六年以上一線銷售業(yè)務及銷售管理經驗;2、新能源汽車或其他高端汽車品牌優(yōu)先;3、過去銷售管理中工作職責融合銷售、管理、運營、培訓等多種職能角色;【能力】1、精通零售運營模式,熟練掌握門店運營管理、產品、競品等多方面知識;2、有強烈的成就導向,對待銷售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵團隊目標達成;3、積極應對壓力,可以適應長期在高業(yè)務目標的環(huán)境中發(fā)展;4、有極強的學習能力和市場洞察能力,對于銷售數據、市場、客戶有高度的敏感性。
職能類別:汽車銷售/經紀人
工作地點
地址:寧波寧波
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職位發(fā)布者
順順HR
人瑞人才科技集團有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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國內上市公司
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黃岡黃州區(qū)大別山金融中心
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