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1、打造團隊文化、建立激勵機制，制定完善的部門管理體系、培訓(xùn)體系、資源管理體系；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售策略 ，做好目標分解，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；3、負責新客戶銷售，參與招投標；4、負責客戶的日常關(guān)系維護及客戶基礎(chǔ)信息的更新與維護；5、負責客戶主動回訪工作，提升產(chǎn)品的使用活躍率和客戶服務(wù)滿意度。6、深入了解本行業(yè)，及時把握市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和管理方式以完成銷售目標；7、懂會務(wù)運銷。崗位要求：1、大專及以上學歷等優(yōu)先考慮。2、具有3年以上電銷、直銷、網(wǎng)銷管理經(jīng)驗；3、懂財稅行業(yè)優(yōu)先考慮。4、具備較好的客戶服務(wù)意識和營銷意識。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、團隊協(xié)助能力和高效的執(zhí)行力、強烈的責任心；6、思維敏捷，市場變化敏感度高，自我驅(qū)動強，學習力和執(zhí)行力強； 職能類別：銷售行政經(jīng)理/主管