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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)日常運(yùn)營及管理工作； 2、根據(jù)年度運(yùn)營目標(biāo)，制定轄管校區(qū)年、季、月度運(yùn)營計劃，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)人員管理，招聘及人員培養(yǎng)工作，保證校區(qū)工作順利開展； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作，不斷提升校區(qū)教學(xué)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，根據(jù)客戶特性，組織舉行地推、社區(qū)活動、商超活動、定點(diǎn)等挖掘客戶需求； 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，邀約客戶上訪、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)教育咨詢； 7、建立、維護(hù)與學(xué)生家長的良好關(guān)系，受理學(xué)員家長、員工各類投訴； 任職要求： 1、26歲以上，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有管理單校/區(qū)域校長、少兒英語機(jī)構(gòu)管理優(yōu)先； 2、至少3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售及教學(xué)服務(wù)等綜合運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握培訓(xùn)行業(yè)市場基本發(fā)展動態(tài)、了解培訓(xùn)產(chǎn)品種類及其目標(biāo)群體； 4、成熟穩(wěn)重，個人情緒管理良好，有較強(qiáng)的抗壓能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊合作精神；