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1.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣方向、根據(jù)部門要求，分析市場(chǎng)平臺(tái)趨勢(shì)來合理制定平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的營(yíng)銷推廣，活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及后期跟進(jìn)等工作，以保證完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3.記錄和監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)，分析、評(píng)估營(yíng)銷效果，并對(duì)數(shù)據(jù)所反饋的問題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 4.研究分管平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，店鋪的日?；顒?dòng)策劃和活動(dòng)報(bào)名，執(zhí)行日常促銷活動(dòng)、重大節(jié)日活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)分析總結(jié)，逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)新品提報(bào)，產(chǎn)品維護(hù)，庫存維護(hù)，平臺(tái)銷售等供應(yīng)鏈保障基礎(chǔ)操作。 6.積極拓展新的銷售平臺(tái)或渠道，以打開建設(shè)更多的銷售通路。 7.通過日常事務(wù)的對(duì)接中與平臺(tái)小二方、平臺(tái)商家方保持良好的關(guān)系。并了解市場(chǎng)平臺(tái)，競(jìng)品的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及未來趨勢(shì)，并結(jié)合自身情況做出相應(yīng)調(diào)整。 8.公司內(nèi)部的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的互利共贏。高效協(xié)同與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的日常合作，并能夠提供建設(shè)性的意見或建議，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。 9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上食品電商類目工作經(jīng)驗(yàn)； 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)小組管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年； 3.較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的改善能力。