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2022年太平人壽旨在培養(yǎng)專業(yè)代理人及團(tuán)隊(duì)管理者，高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效“三高”的壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識，健全完備的榮譽(yù)體系，清晰透明的發(fā)展路徑，助力您成為集風(fēng)險(xiǎn)管理師、健康管理師、財(cái)富規(guī)劃師為一體的保險(xiǎn)牛人，打造一個(gè)永續(xù)經(jīng)營，長期發(fā)展的壽險(xiǎn)事業(yè)！【職位要求】1.22-28周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，2.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先3.形象氣質(zhì)俱佳、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心；4.具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，用于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；【崗位職責(zé)】1.服務(wù)于中高凈值家庭、個(gè)人、中小企業(yè)客戶，這對個(gè)人或財(cái)務(wù)家庭財(cái)務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險(xiǎn)等全方位的保障、財(cái)務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置；2.依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系，開拓客戶，及時(shí)了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶維護(hù)與服務(wù)；3.組建自己的壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理；【薪資構(gòu)成 福利待遇】初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎金 育才獎 個(gè)人季度獎金 績優(yōu)組獎勵 養(yǎng)老公積金 長期服務(wù)津貼(需滿足基本法標(biāo)準(zhǔn))【培訓(xùn)體系】入職培訓(xùn) 銜接培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 各職業(yè)晉升培訓(xùn) 其他類培訓(xùn)PTT講師培訓(xùn)、高峰會學(xué)習(xí)、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓(xùn)、入圍家族學(xué)院培訓(xùn)(目前與北京大學(xué)合作)【產(chǎn)品類別】壽險(xiǎn)(意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、教育金、養(yǎng)老金、分紅險(xiǎn)、萬能險(xiǎn)、投資連結(jié)險(xiǎn)等) 財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)、齒科保險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公責(zé)險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等） 養(yǎng)老險(xiǎn)(企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療、高端醫(yī)療、終端醫(yī)療團(tuán)體險(xiǎn)等) 年齡要求：22-28歲 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)