職位描述
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1)年齡:25-38歲2)學歷:大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)3)經(jīng)驗要求:3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗4)知識要求:熟悉人力資源管理六大模塊,并能夠獨立操作其中招聘、勞動關(guān)系、績效3個模塊的工作。熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)、企業(yè)文化管理知識、了解流程管理知識。5)能力要求:5年以上行政管理相關(guān)工作,2年及以上人事行政崗位工作經(jīng)驗,熟悉費用管控、會議管理、企業(yè)流程制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)或推行經(jīng)驗優(yōu)先。◆能力要求:熟悉具有良好的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力及問題分析解決能力,較強的文案書寫能力,熟練使用Office辦公軟件。其它要求:責任心強、工作客觀嚴謹,有原則性,具親和力。全面負責人事行政相關(guān)工作。福利:(1)工作時間:8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息(2)節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;(3)五險一金:全員參保,享受五險一金,入職即可享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險;(4)活動:不定期舉辦豐富的員工活動。如;外出旅游,部門聚餐,郊游,年會(自編自演,表演優(yōu)秀者有獎金),知識分享會、拓展活動等;(5)福利:體檢報銷,春節(jié)車費報銷,高溫補貼,節(jié)日禮品,超市購物卡等;(6)培訓成長:完善內(nèi)外部培訓;包括新員工入職培訓、崗前培訓、各類崗位知識培訓、專業(yè)技能技巧培訓等,為員工提供多種培訓和內(nèi)部晉升機會;(7)食宿:公司提供免費的午餐、晚餐,試用期免費提供住宿。
年齡要求:25-38歲
職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
關(guān)鍵字:招聘行政管理企業(yè)文化建設(shè)費用管控會議管理流程管理企業(yè)文化管理人事行政
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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