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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，確保完成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 3、制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案及通過(guò)OTA運(yùn)營(yíng)渠道，不斷提升酒店經(jīng)濟(jì)收益；4、執(zhí)行公司各項(xiàng)服務(wù)流程及相關(guān)制度，保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展和推廣，拓展酒店客戶(hù)資源，做好與客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)。 任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒店、民宿類(lèi)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，或3年以上連鎖酒店店長(zhǎng)或店助工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)；3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能出色達(dá)成公司各項(xiàng)指標(biāo)；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。