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一、任職資格要求（一）基本條件1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。2.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。3.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結(jié)合作，廉潔自律。4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。（二）任職資格（1）大學本科及以上學歷。（2）年齡40周歲以下。（3）具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、專業(yè)能力。（4）具有3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗及2年以上銷售管理工作經(jīng)驗。（5）市場敏銳性強，具有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新精神。（6）具有較強的行業(yè)資源對接能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。（7）具有良好的大客戶管理能力及客戶資源。（8）特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。二、崗位職責1.在集團年度營銷戰(zhàn)略目標指引下，制定公司銷售目標、增長目標及利潤目標。2. 結(jié)合集團年度營銷策略，制定公司重點發(fā)展區(qū)域、重點發(fā)展品種及相應(yīng)的銷售計劃。3.建立公司營銷管理制度、工作流程及績效管理的實施，實現(xiàn)人員有效激勵。4.根據(jù)銷售計劃完成情況及營銷策略執(zhí)行效果，分階段進行總結(jié)、分析，及時做好應(yīng)對調(diào)整，確保如期達成階段銷售目標。5.以科技創(chuàng)新思維，制定相關(guān)項目交流、戰(zhàn)略合作計劃及多領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展計劃。6.做好資源整合與管理，在降本增效的方針指引下，嚴格控制成本、嚴格預(yù)算管理、減少營銷費用支出，提升營銷管理效益。7.有效利用數(shù)字化、信息化資源，提升公司營銷效能。8.制定公司產(chǎn)品品牌管理計劃及營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃。9.制定產(chǎn)品價格、銷售政策，做好銷售回款、合同執(zhí)行、經(jīng)營性退貨、經(jīng)營性庫存管理等工作。