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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)零售中心年度戰(zhàn)略制定全年市場(chǎng)策略及規(guī)劃，年度市場(chǎng)工作計(jì)劃部署及統(tǒng)籌，重大市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目方案輸出和落地； 2、基于零售大區(qū)業(yè)務(wù)訴求，組織重點(diǎn)/規(guī)模性渠道定制專案輸出，項(xiàng)目開展及落地，過程監(jiān)控及效果復(fù)盤； 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究時(shí)尚行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、定期組織召開專項(xiàng)營(yíng)銷案例分享會(huì)議，優(yōu)秀案例共享，輔助大區(qū)市場(chǎng)核心能力提升； 5、客戶營(yíng)銷部門日常工作管理及標(biāo)準(zhǔn)化流程梳理，建立完善零售中心客戶營(yíng)銷部門工作流程以及制度規(guī)范；完善部門激勵(lì)考核制度； 6、基于公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向開展年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算制定及年度費(fèi)用管控，零售中心市場(chǎng)費(fèi)用體系運(yùn)行及過程監(jiān)控，提升市場(chǎng)費(fèi)用效率； 7、管理客戶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的市場(chǎng)專業(yè)能力培養(yǎng)、考核和進(jìn)行相關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)零售中心客戶營(yíng)銷部日常工作管理及與其他部門的協(xié)同工作的開展。 任職要求： 1、五年甲方市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體、購物中心企劃及推廣工作經(jīng)驗(yàn)，或4A廣告公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、性格樂觀向上；具有高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神；善于思考和表達(dá)；做事認(rèn)真務(wù)實(shí)；善于與他人溝通合作； 3、時(shí)尚行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析及解決問題能力較強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和協(xié)同推進(jìn)能力； 4、可適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力； 5、熟練運(yùn)用辦公軟件，對(duì)Adobe系列的平面軟件熟練應(yīng)用（AI, Indesign等），并有較好的設(shè)計(jì)審美優(yōu)先考慮。