職位描述
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工作職責:1、 5G/5G-A或6G關鍵技術研究,無線接入?yún)f(xié)議規(guī)范方案研究等;2、 參加國際、國內標準化組織會議,推進5G/6G標準制定;3、 標準提案撰寫、專利撰寫與申請等;任職要求:一、 基本要求- 移動通信、電子工程,信號與信息處理,電磁場等相關專業(yè);- 碩士及以上學歷(博士優(yōu)先)- 英語CET-6及以上水平,熟練的英語聽、說、讀、寫能力;二、 專業(yè)要求- 對無線通信基本理論有深刻的理解,具備扎實的理論基礎。- 熟悉5G、LTE、UMTS、GSM/GPRS等通信系統(tǒng)技術,并至少對其中之一的協(xié)議及關鍵技術原理具有深刻理解。- 具有較強的科研能力和技術創(chuàng)新能力,能獨立開展科研工作;- 具有5G/6G關鍵技術研究或3GPP研究標準化工作者優(yōu)先;三、 其它要求- 較強的溝通能力、主動性、堅韌性、系統(tǒng)思維能力、人際關系處理能力;- 良好的中英文書面和口語表達能力;- 具有海外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。- 個性開朗、積極進取- 團隊合作,易于溝通- 良好的抗壓和環(huán)境適應能力
工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
張敏/獵..HR
廣東歐浮瑞企業(yè)管理咨詢有限公司
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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