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崗位職責：1、 負責公司人力資源服務類產(chǎn)品的新客戶拓展；2、通過各種銷售渠道，開發(fā)目標客戶，與客戶進行合作意向溝通及引導；3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護。崗位要求：1、對人力資源行業(yè)感興趣，對銷售工作充滿激情；2、2022年畢業(yè)，有2個月以上銷售或人事類實習經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)驗豐富；3、溝通表達能力和邏輯思維能力強；4、具備良好的文字功底。崗位優(yōu)勢：1、保障性底薪 高提成 超額完成獎勵，上不封頂！2、扁平化管理，發(fā)展空間大，每年度會重新定級調(diào)整薪酬！3、國企背景，良好的客戶基礎，目前已積累8000多家企業(yè)客戶！4、客戶均為大型企業(yè)客戶，素質(zhì)高，剛需，可建立自己的高端人脈！5、六險一金 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日，勞逸結(jié)合！6、各類培訓學習機會，專人帶教，全方位提升自己！7、非大浪淘沙制。產(chǎn)品類型：以人力資源外包服務為主體，貫穿人事用工管理服務（勞務派遣）、業(yè)務流程外包（BPO)、員工關懷服務、EAP員工幫助計劃、靈活就業(yè)眾包服務、助殘就業(yè)服務、多元實習促進服務、招聘全流程服務、管理咨詢與企業(yè)培訓服務、香港人事代理服務、財稅顧問服務、全球簽證及企業(yè)商務代理服務、法律服務及其他相關服務等多個領域。 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：客戶代表銷售代表大客戶銷售KA銷售