技術(shù)服務(wù)部維修電工
3000-5000元
資陽
1年以上
中專
資陽
1年以上
中專
- 全勤獎
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 1.倒班津貼福利
- 中晚班提供倒班餐廳 2.社會保險(六險一金):養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金社會保險(六險一金)
- 住房公積金按當(dāng)?shù)匾笞罡弑壤U交 3.包吃住 4.醫(yī)療福利:除國家規(guī)定的社會醫(yī)療保險外
- 公司為員工全額購買商業(yè)保險;員工在需要就醫(yī)時使用醫(yī)保付款后
- 可二次報銷。同時公司為員工子女免費購買商業(yè)險、享受50%的報銷額度;提供可選擇的配偶商業(yè)險等
- 讓您無后顧之憂。 5.真情福利:員工可獲得福利生活用品、春夏秋冬工作服、年貨、餐貼、節(jié)日福利酒、防暑降溫物品、團隊活動經(jīng)費、參加各類亞太大學(xué)培訓(xùn)等一系列豐富的福利
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1.負責(zé)管轄范圍內(nèi)的各種電氣維修工作,保證電氣維修高質(zhì)量地完成;
2.同承包商聯(lián)系,反映機電設(shè)備質(zhì)量和服務(wù)方面存在的問題,確保電氣設(shè)備維修質(zhì)量;
3.及時進行日常維修及搶修工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進行;
4.按時、保質(zhì)保量完成PM計劃,確保設(shè)備的正常運行;
5.經(jīng)常觀察設(shè)備運行情況,出現(xiàn)故障及時維修,保證設(shè)備運行的高效率;
6.執(zhí)行管轄區(qū)域設(shè)備計劃性巡檢與預(yù)測性跟蹤,并基于檢查跟蹤結(jié)果如實、清晰、完整地錄入、SAP系統(tǒng);應(yīng)對現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進行有邏輯性的分析,并提供建議或解決方案;
7.每日檢查轄區(qū)在線儀器儀表數(shù)據(jù)的正確性,并根據(jù)預(yù)防性維修計劃實施周期性校驗,確保在線儀器儀表的正常運行;如實記錄工作結(jié)果;
8.根據(jù)維修計劃員的PM、修復(fù)件及停產(chǎn)維修計劃,按標準操作流程和維修規(guī)范及時完成維修任務(wù),并如實記錄工作結(jié)果;
9.根據(jù)操作人員的應(yīng)急維修通知,及時分析故障原因,提出建議及解決方案, 并及時實施應(yīng)急性維修, 迅速排除設(shè)備故障,保證生產(chǎn)順利進行,并如實記錄工作結(jié)果;
10.根據(jù)整改和更新、升級計劃,嚴格按標準操作流程對現(xiàn)有設(shè)備進行技術(shù)改造,從而提高設(shè)備運行效率;
11.根據(jù)部門要求,組織承包商共同進行責(zé)任區(qū)域的設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備衛(wèi)生和現(xiàn)場規(guī)范等日常工作,同時及時進行計劃外的維修任務(wù);對責(zé)任設(shè)備或責(zé)任機臺的定置管理和完好性負責(zé);
12.根據(jù)部門要求,積極參與EHS&S、BPE、CMR、SWI、設(shè)備檔案與培訓(xùn)教案的標準化編制和完善工作;
13.定期查詢SAP中常用備件及區(qū)域內(nèi)專用備件的庫存量,及時上報短缺備件的購買需求;
14.嚴格按照EHS政策實施各項維修任務(wù),履行屬地化管理職責(zé),積極參與EHS活動,解決存在的EHS問題;
15.及時完成上級臨時布置的工作與任務(wù);
16.完成被委托、代理、頂替的本崗?fù)鹿ぷ骰蚱渌麔徫坏呐R時工作。
任職要求:
1.中專及其以上學(xué)歷。
2.從事設(shè)備、電氣維修工作1年以上,電氣類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.較高的電工技能,儀器儀表維護保養(yǎng)技能主要包括電機拖動、高壓、氣動、液壓驅(qū)動、氣動閥與定位器、變頻器與軟驅(qū)動器等;
4.熟悉常見的plc程序控制和編程
工作地點
地址:資陽資陽臨空經(jīng)濟區(qū)雁江鎮(zhèn)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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