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1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。4、對門店所屬人員的考評提出合理建議。5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績。6、倡導(dǎo)并督促實行公司經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本。8、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。9、保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求：1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗；2、溝通能力強，有親和力；3、熱愛生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；入職公司即購買六險，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補貼。有意者請盡快投遞簡歷或直接和公司人力資源部電話溝通！ 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：店長