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家人們!兄弟們!姐妹們!看過(guò)來(lái)!看過(guò)來(lái) 看過(guò)來(lái)!想不想要一個(gè)青春的集體，無(wú)代溝，快樂(lè)工作!不用外出跑業(yè)務(wù)，不用擔(dān)心日曬雨淋，別人跑斷腿，你在室內(nèi)舒服的上班!主動(dòng)溝通的小伙伴優(yōu)先安排面試呦~一、《崗位職責(zé)》1、在日常工作中通過(guò)官方客服熱線，企業(yè)微信等方式，向客戶提供一對(duì)一的服務(wù)。進(jìn)行老客戶回訪、維護(hù)以及新產(chǎn)品，新活動(dòng)的通知、介紹。2、合理處理客戶異議，并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，把他們安排好你就是公司最靚的仔。3、定時(shí)給客戶送去公司的福利和禮品，維護(hù)客戶與公司的關(guān)系。二、《崗位要求》1、年滿20周歲2、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?《薪資福利》1、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。2、薪資架構(gòu)--底薪（2700元-8500元）＋ 職級(jí)津貼 （600元-6500元） ＋新人津貼（1000元） 每月獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼（300元-4500元） 提成（10%-25%） 過(guò)節(jié)福利（節(jié)日、生日禮品、獎(jiǎng)金、春節(jié)開(kāi)工紅包等）（新人平均月薪6k-8k，優(yōu)秀月入過(guò)萬(wàn)以上!薪資上不封頂)3、工作保障--提供六險(xiǎn)二金，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計(jì)劃(意外保障，住院保障等）4、工作時(shí)間--公司倡導(dǎo)高效工作，快樂(lè)生活理念，八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 9:00-18:00(休息時(shí)間:12：00-13:30）5、快速的晉升機(jī)制--3個(gè)月一次晉升調(diào)薪，公司實(shí)施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。6、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶，運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂(lè)部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)，集體旅游等）等活動(dòng)。7、優(yōu)厚福利--公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等。8、公司環(huán)境--舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。9、員工培訓(xùn)--公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重外部人培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)（新員工入職培訓(xùn)、銷(xiāo)售管理培訓(xùn)、金融專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等），進(jìn)修機(jī)會(huì)。