職位描述
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職位要求:1.負責招聘與入職培訓;2.員工檔案管理,入職、離職、異動、社保手續(xù)辦理;3.員工考勤管理;4.員工訪談、員工關系、員工活動的策劃執(zhí)行等相關事宜的處理;5.負責地區(qū)梯隊建設選拔,建設完善的地區(qū)梯隊;6、負責員工工資、績效核算。任職條件:1.24-35歲,大專及以上學歷;2.有2年以上相關經驗,熟悉word、excel表格公式運用;有汽車銷售服務行業(yè)經驗者有限錄取;3.工作認真負責,責任心強;4.居住公司附近者優(yōu)先;5.無任何不良嗜好,無違規(guī)違紀,違法犯罪等行為。
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職位發(fā)布者
HR
成都品信汽車銷售服務有限公司
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汽車·摩托車
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)錦江大道1686號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-14 01:45:58
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
