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崗位職責:1、接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財?shù)葮I(yè)務知識；人力資源相關板塊；日常管理辦公；團隊、部門及企業(yè)管理;2、學習行政日常管理、銷售支持運營、培訓輔導訓練、人力招聘績效四大部門，可根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定發(fā)展方向。3、積極主動的為客戶服務，了解客戶情況，收集意見，及時上報及時處理；4、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心；任職要求:1、年齡24至45周歲；2、大專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求);3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，以及全面的分析和解決問題的能力；4、工作認真負責,積極主動，性格開朗，良好的執(zhí)行力;福利待遇:1、享受國家法定節(jié)假日、年休假，周末雙休，工作時間靈活；2、轉(zhuǎn)正后醫(yī)療疾病保障、意外保障、購買五險一金；3、豐富的團隊活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日party、國內(nèi)外旅游等豐富多彩的團隊活動。