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1、薪資：4000-6000 2、福利：轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保（六險(xiǎn)）+帶薪年假+周末雙休+國(guó)定假期+節(jié)日福利等 3、上班時(shí)間： 常規(guī)：早09:00-18:00，午休1小時(shí)，周末雙休，國(guó)定假日都休 夏天：早08:30-18:30，午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)定假日都休 4、工作內(nèi)容： A、進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作; B、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度; C、搜集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作; D、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作; E、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通; F、對(duì)協(xié)助顧問負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求： A、20-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有人力資源證書優(yōu)先； B、具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上獵頭顧問工作經(jīng)驗(yàn)； C、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)，熟悉人力資源管理以及實(shí)務(wù)操作流程； D、敏銳的洞察力，以及能承受較強(qiáng)的工作壓力; E、熟練使用職業(yè)社交網(wǎng)站和新媒體優(yōu)先。 晉升渠道：獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人（股份分紅） 獵頭顧問--團(tuán)隊(duì)leader--團(tuán)隊(duì)Manager