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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和對外事務(wù)，撰寫相關(guān)報告、文件、會議記錄及日常文書處理工作；負(fù)責(zé)公司各行政管理體系的制定和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和分析；2、負(fù)責(zé)制定人事、采購等各類行政事務(wù)的強管控工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，持續(xù)完善各管理體系文件；3、配合領(lǐng)導(dǎo)處理和學(xué)校及后勤集團的溝通，安排、組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)及落實交辦的各項工作；4、掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程安排做好商務(wù)出行預(yù)約和相關(guān)安排工作和復(fù)查；5、執(zhí)行綜合辦公室既定的管理體系要求，組織對后勤公司各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；中英文寫作、口語、閱讀能力強，優(yōu)秀的文字寫作能力；2、五年以上的同等崗位工作經(jīng)驗，有國際學(xué)校后勤行政工作經(jīng)驗佳。熟悉人事、采購等各類行政業(yè)務(wù)知識和相關(guān)事務(wù)處理流程。3、為人正直，有較強的工作責(zé)任感，勇于承擔(dān)壓力；處理突發(fā)事件能力強。良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；