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一、工作內(nèi)容：1. 發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織應(yīng)聘人員面試2.組織、安排面試，接待、并做好面試情況統(tǒng)計(jì)管理工作3.整理公司客戶信息資料，協(xié)助客戶更新個(gè)人保單信息4.提醒客戶到期續(xù)費(fèi)，避免影響客戶權(quán)益5.協(xié)助老客戶辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級(jí)加保等售后6.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)通知客戶公司最新權(quán)益活動(dòng)，挖掘老客戶需求7.協(xié)助主管進(jìn)行客戶服務(wù)（如：生日提醒、會(huì)議提醒、客戶接待）二、任職要求:1.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力；2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.想掙錢有上進(jìn)心；三、福利待遇：1.薪資待遇：基礎(chǔ)津貼 績(jī)效，公司為員工提供疾病身故、意外身故、意外***、醫(yī)療意外、疾病住院醫(yī)療及養(yǎng)老金；2、工作時(shí)間8：40-17：00，周末雙休，節(jié)假日正常休；3、節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假公司工作氛圍好，年輕群體。有上升及發(fā)展空間 年齡要求：21-45歲 職能類別：文員 關(guān)鍵字：行政人事行政后勤