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崗位內(nèi)容：
1.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立完善、審核認證、維護推進、新體系導(dǎo)入實施等工作；
2.規(guī)劃、制定并推動公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理制度等工作，制定質(zhì)量KPI，推動各部門質(zhì)量績效的改善；
3.組織承擔(dān)研發(fā)質(zhì)量管理工作，包括新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)、小批量等品質(zhì)的監(jiān)控和質(zhì)量把控，確保產(chǎn)品按照顧客的要求交付；
4.組織對新供應(yīng)商的準入、評審及改進等工作，提升供應(yīng)商的能力，降低來料不良；
5.組織推動對生產(chǎn)基地各道工序的質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品檢測及判定及處理跟蹤工作；
6.組織對各工序不合格品評審處置；
7.組織統(tǒng)計分析質(zhì)量成本，提出改善方案來降低質(zhì)量成本；
8.負責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)認證工作（如RoHS檢測、產(chǎn)品性能檢測組織等）；
9.組織實施公司整體質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)工作，促進質(zhì)量提升；
10.組織實施顧客質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量問題統(tǒng)計分析、投訴退貨品調(diào)查處理與改善回復(fù)、重大質(zhì)量事故調(diào)查追責(zé)、顧客要求落地稽核確認等內(nèi)容。
11.組織實施分管部門的人力資源規(guī)劃、計劃，定崗定員、業(yè)務(wù)分工及指導(dǎo)等管理工作；
12.組織實施直接下屬員工的績效考核及獎金分配工作；
13.組織制定本部門員工培訓(xùn)方案和發(fā)展規(guī)劃；
14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,材料/汽車行業(yè)優(yōu)先；
2、有系統(tǒng)的、科學(xué)的質(zhì)量管理理念，負責(zé)過售后、過程制程，擁有3年以上團隊管理經(jīng)驗,富有團隊精神，能夠承擔(dān)壓力；
3、5年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗；精通ISO9001/ISO14001/TS16949/ISO45001體系運作；熟悉MSA/ PPAP/SPC/FMEA；有豐富的全面品質(zhì)管理經(jīng)驗和先進品質(zhì)理念及推動能力；
4、有IATF16949體系推行及建設(shè)者或具備實際車輛零部件公司實際品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、執(zhí)行力強，注重閉環(huán)管理的工作風(fēng)格。