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1、負責分中心商戶的開發(fā)與運營、協(xié)同當?shù)胤中芯W(wǎng)點資源，推進營銷場景的搭建及獲客，為客戶提供綜合金融服務(wù)。2、承擔并組織所轄分行區(qū)域各支行完成全年發(fā)卡任務(wù)，并協(xié)調(diào)支行交叉營銷的開展。 3、圍繞各項經(jīng)營指標和業(yè)務(wù)方向，負責推動落實各項業(yè)務(wù)目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。4、負責組織實施信用卡商戶業(yè)務(wù)管理策略，促進商戶及項目經(jīng)營指標的完成;負責場景及項目的開發(fā)和管理，整合現(xiàn)有資源進行專業(yè)管理，助力發(fā)卡業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。5、負責組織實施B端新金融項目開展，按照卡中心的展業(yè)要求，跟進并指導(dǎo)轄內(nèi)特約商戶開拓及維護工作，做好各類活動的落地執(zhí)行。6、負責協(xié)同當?shù)胤中芯W(wǎng)點資源推進營銷場景的搭建及獲客。7、中承擔并組織所轄分行區(qū)域各支行完成全年發(fā)卡任務(wù)，并協(xié)調(diào)支行交叉營銷的開展。8、負責整合營銷團隊風險把控，嚴格按照監(jiān)管、信用卡中心、分中心各項制度、政策落實風險管理工作。9、按照信用卡中心制定的分中心業(yè)務(wù)目標，對所轄分中心整合營銷處業(yè)務(wù)團隊管理以及日常業(yè)績督導(dǎo)，識別團隊人員的業(yè)績情況，推動業(yè)績達成，并持續(xù)提升團隊健康度。10、負責處內(nèi)團隊人才培養(yǎng)、新人帶教體系的搭建及實施，建立人才梯隊。 職能類別：個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管