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崗位職責(zé)： 1、勞務(wù)分包合同的管理； 2、勞務(wù)用工管理； 3、勞務(wù)結(jié)算管理； 4、組織項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)分包進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理過程的工期及勞動(dòng)力監(jiān)控管理；落實(shí)分公司勞務(wù)糾紛的處理程序和應(yīng)急措施；開展農(nóng)民工實(shí)名制管理、對(duì)農(nóng)民工工資支付進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助分公司處理勞務(wù)糾紛；負(fù)責(zé)退場(chǎng)工人退場(chǎng)記錄管理。 任職要求： 1、***中專及以上 2、認(rèn)可公司文化，勤奮務(wù)實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有敬業(yè)精神。 3、熟練操作office等辦公軟件。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力。