職位描述
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崗位職責:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常統(tǒng)籌管理事宜;3、根據(jù)公司實際情況建立健全部門崗位職責體系,優(yōu)化公司組織架構(gòu);4、規(guī)范完善公司管理系統(tǒng)。制定并完善公司各項制度,提供支持;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的匯報、年報、總結(jié)等文案編輯工作(公文寫作方向);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;任職資格:1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,具備二級人力資源管理師職稱優(yōu)先,熟悉勞動、用人、保險、福利等法律法規(guī);2、執(zhí)行力強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力和共情能力;3、掌握人力資源三支柱模型理論,熟悉其在管理實際中的運用,熟悉人力資源各項業(yè)務(wù)流程,及國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、熟悉公文寫作格式優(yōu)先;
職能類別:人事主管
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工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
武漢華中新世紀人才股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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漢口解放大道696號武漢國際會展中心
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