職位描述
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崗位要求: 人事工作 1. 協(xié)助公司定期制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化和調整組織構架和崗位編制、崗位職責、作業(yè)流程及薪酬績效考核體系,確保人力資源匹配公司發(fā)展要求。 2. 負責公司招聘工作,建立和完善招聘渠道,確保招聘人員符合公司要求。 3. 負責員工考勤管理及相關工作。 4. 負責定期開展績效面談,及時發(fā)現(xiàn)和解決員工問題,協(xié)助提高員工績效。 5. 負責員工的入職、請假、調動、離職等相關工作。 6. 負責處理員工投訴、糾紛和訴訟等相關問題,確保公司和員工的合法權益。 7.負責公司企業(yè)文化的宣導。 行政工作 1. 負責辦公室辦公用品的采購、保管工作,做好物品的出入庫登記,確保辦公用品的賬實相符和及時供應。 2. 負責辦公室的各類文件、信息?、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,確保資料的完整和安全。? 3.負責公司車輛保險統(tǒng)計、購買工作及油卡管理相關工作。 4. 負責公司會議的開展及相關工作。 5. 負責公司內設施設備的聯(lián)系維修工作,確保設備的及時維修。 6. 負責清潔衛(wèi)生相關事宜,確保符合公司衛(wèi)生要求。 7. 協(xié)助完善和優(yōu)化公司各種規(guī)章制度,確保符合公司發(fā)展要求。 8. 除上述工作外,完成領導安排的其他工作。
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工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
成都蜀能緊固件有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質未知
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成都市金牛區(qū)金府路555號萬貫五金機電城c區(qū)14棟41號

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