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一、崗位職責(zé)： 1. 公司主要業(yè)務(wù)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)類，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，您負(fù)責(zé)用公司的溝通工具來挖掘潛在客戶，開發(fā)新客戶，管理維護(hù)老客戶。 2.利用公司分配的有商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求的意向客戶信息進(jìn)行處理，與客戶針對(duì)性溝通，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)，達(dá)成銷售，為客戶提供專業(yè)咨詢。 二、任職要求： 1. 年齡20——35歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 2. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有濃厚的興趣，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍； 3. 有網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力； 5. 具有高度敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 三、工作時(shí)間 1. 上班時(shí)間早8:30——晚5：40，中午午休兩個(gè)小時(shí)。不加班 2. 每月15號(hào)之前大周，15號(hào)之后小周。會(huì)議，團(tuán)建，聚會(huì)都在周內(nèi)帶薪舉行。 四、福利待遇 1、輕松的工作制 帶薪年假 法定節(jié)假日； 2、晉升空間大、機(jī)會(huì)多、速度快；完善公正的績(jī)效考核激勵(lì)方案，良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞臺(tái)；培養(yǎng)方案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)； 3、完善的培訓(xùn)機(jī)制：包括業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，也包括心態(tài)激勵(lì)的培訓(xùn)，有自己的高級(jí)培訓(xùn)講師，定期培訓(xùn)幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)； 4、底薪 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 旅游； 5、優(yōu)越的辦公環(huán)境 積極向上的工作氛圍；