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此職位定位為公司儲(chǔ)備業(yè)務(wù)管理干部（市場(chǎng)業(yè)務(wù)方向）， 未來公司核心業(yè)務(wù)管理干部培養(yǎng)方向， 公司希望通過2-3年的業(yè)務(wù)輪崗和歷練培養(yǎng)成業(yè)務(wù)主管、校長(zhǎng)級(jí)別的核心業(yè)務(wù)骨干， 后根據(jù)個(gè)人能力制定培養(yǎng)、提升方向。 成長(zhǎng)路徑：一線市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、輪崗（3-12個(gè)月）、儲(chǔ)備主管（3-6個(gè)月）、業(yè)務(wù)主管、儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)； 公司為考研賽道頭部企業(yè)，快速發(fā)展期，有成熟的培養(yǎng)、帶教體系， 集團(tuán)間跨城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確定的晉升路徑，寬廣的晉升空間； 備注：此職位為市場(chǎng)、銷售屬性，市場(chǎng)工作主要就是在各大高校里和大學(xué)生交朋友，發(fā)掘有意向考研和報(bào)班的同學(xué)，并利用自己的專業(yè)度達(dá)成課程的銷售。