職位描述
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人才急聘?。?!【工作職責】①定期電話微信回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;②合理使用公司的產(chǎn)品以及平臺,維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的售后服務;③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能?!拘匠旮@竣俚仔剑酆筇岢?績效;②首年綜合保底年薪8萬元 ;③公司免費購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老;④500強企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經(jīng)理人;⑤團隊活動,聚餐、運動、省內(nèi)外培訓游玩。【崗位要求】①年齡21歲—28歲,大專及以上,熟練辦公軟件;②儲備管理能力,前期協(xié)助上級管理團隊,后期自主組建并管理團隊,針對相應職級享有團隊管理津貼;③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產(chǎn)品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓;⑤綜合性發(fā)展,面試、培訓、講師、內(nèi)勤綜合性全面發(fā)展。【發(fā)展方向】1、業(yè)務層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源,有機會認識各行各業(yè)的人物,幫助自己擴張業(yè)務外部的人脈資源,快速在成都扎根;業(yè)務更上一層樓之后更有有機會認識成都全市、全國各地甚至全球保險業(yè)的高管,迅速建立自己業(yè)務內(nèi)部的人際關系網(wǎng),收獲到的將無法用金錢來給衡量;2、管理層面:組建自己的大團隊,逐步成為權力頂層的管理者;3.晉升空間---晉升透明,達到基本法條件即可晉升,可選擇業(yè)務方向或者團隊管理方向發(fā)展。注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合。
年齡要求:21-38歲
關鍵字:銷售金融回訪團隊搭建金融保險儲備管理銷售知識培訓管理團隊新人培育維護客戶關系
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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9號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-21 02:55:39
1506人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
