國(guó)壽誠(chéng)聘高薪綜合金融經(jīng)理人
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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一、崗位職責(zé):1、維系并管理客戶關(guān)系公司會(huì)提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)。2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。3、提供金融理財(cái)服務(wù)為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開展?fàn)I銷活動(dòng),完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品營(yíng)銷范圍。5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理參加必要培訓(xùn),經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長(zhǎng),共同創(chuàng)業(yè)。二、任職要求:1、年齡在20-35歲;2、大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬,非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三、工作時(shí)間1.上班:周一至周五:上午8:15---17:30。2.休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。四、發(fā)展空間1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬(wàn)左右。業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主任→;組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)→;處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)→;區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(底薪10萬(wàn)元)、處經(jīng)理(年薪60萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)2.透明,公正,公開的考核制度,終身免費(fèi)各個(gè)層級(jí)的培訓(xùn),可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
職能類別:金融產(chǎn)品銷售
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城回族區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)/理財(cái)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金水區(qū)蘭德中心501
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
