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工作職責(zé)：1、通過國際展會、地區(qū)上門拜訪、B2B平臺（例：阿里巴巴國際站等線上社交媒體方式）開拓國際市場；2、開發(fā)經(jīng)銷商、代理商、直接終端用戶，建立海外銷售渠道，完成分管市場海外銷售任務(wù)；3、日常通過電話、郵件、視頻會議等形式跟進客戶詢盤，處理客戶訂單，維護客情關(guān)系；4、對國外銷售市場進行調(diào)查分析，收集并分析競品信息，定期更新維護產(chǎn)品信息；5、負責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，優(yōu)化銷售方案，實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局。外貿(mào)專員任職要求：1、可接受偶爾海外出差拜訪客戶；2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握B2B平臺操作；3、2年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，具備獨立開拓客戶的能力；4、優(yōu)秀的外語書面及口語表達能力，有較強的商業(yè)意識及談判技巧；5、有較強的進取精神和團隊意識，工作認真，責(zé)任心強，挑戰(zhàn)高薪。※薪資福利：1、試用期最長8個月，試用期浮動底薪（7k—10k元/月）根據(jù)面試定薪 月銷售提成 年終銷售提成，轉(zhuǎn)正底薪10k（試用期內(nèi)完成4萬美金回款可提前轉(zhuǎn)正，次月底薪調(diào)整10k）；2、試用期薪資不打折，入職繳納五險一金、月休七天、各項法定假與福利；3、前期提供食宿，免費通勤班車與停車泊位。優(yōu)才外貿(mào)經(jīng)理任職要求∶1、可接受偶爾海外出差拜訪客戶2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握B2B平臺操作；3、4年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，具備獨立開拓客戶的能力；4、優(yōu)秀的外語書面及口語表達能力,有較強的商業(yè)意識及談判技巧;5、有較強的進取精神和團隊意識,工作認真,責(zé)任心強,挑戰(zhàn)高薪?！＠c發(fā)展：1、試用期底薪（11500元/月起）根據(jù)面試定薪 提成 獎金；2、試用期薪資不打折，入職繳納五險一金、月休七天、各項法定假與福利；3、前期提供食宿，免費通勤班車與停車泊位。4、直面國際客戶,暢游國際八大展會,培養(yǎng)更廣泛的國際視野；5、透明開放的晉升空間,獲得快速發(fā)展機會;6、融入學(xué)習(xí)型組織，成為醫(yī)療行業(yè)***銷售人才。 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管