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職位描述 1、項(xiàng)目管理過(guò)程規(guī)范制定和改進(jìn)，并做好項(xiàng)目過(guò)程管理 2、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析匯報(bào)，包括進(jìn)度、成本、產(chǎn)值（合同類(lèi)）負(fù)荷率等，針對(duì)識(shí)別問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)給出建議解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策，并跟蹤解決 3、大項(xiàng)目深入管理，指導(dǎo)、支持項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)間溝通協(xié)作、項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)達(dá)成推進(jìn)、成本管理等工作； 4、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理，資料的匯總搜集， 保證項(xiàng)目達(dá)成率，按質(zhì)按量監(jiān)控完成項(xiàng)目所歷經(jīng)階段的過(guò)程性文檔，定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 5、管理過(guò)程中，完善項(xiàng)目管理規(guī)則，利用制度（規(guī)則），治理異常項(xiàng)目； 6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 7、具有良好文檔編寫(xiě)能力 8、負(fù)責(zé)上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)；； 4、熟練使用office辦公軟件、各類(lèi)項(xiàng)目管理工具； 5、屬于短期出差崗位，介意出差勿擾 6、有醫(yī)療軟件實(shí)施或者審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、員工旅游、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利