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崗位職責(zé):1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及部分高凈值客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方位金融財(cái)務(wù)規(guī)劃，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶(hù)的“私人財(cái)富顧問(wèn)”:開(kāi)拓區(qū)域外客戶(hù)，進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售等。2、以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資源配置、幫助客戶(hù)規(guī)避健康、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、依托整個(gè)集團(tuán)資源，為客戶(hù)提供家門(mén)口全場(chǎng)景的金融需求解決方案。4、負(fù)責(zé)所轄組的日常管理及組織相關(guān)會(huì)議。5、輔導(dǎo)所轄組的專(zhuān)員，提升組各項(xiàng)綜合指標(biāo)。6、對(duì)所轄組專(zhuān)員服務(wù)續(xù)收銷(xiāo)售行為進(jìn)行管理及監(jiān)督。7、監(jiān)督和管控服務(wù)銷(xiāo)售品質(zhì)，合理分配公司提供的信息資源。8、維護(hù)小組編制人員，適時(shí)進(jìn)行增員。9、協(xié)助所在部經(jīng)理完成部的日常管理工作，傳達(dá)和執(zhí)行公司各項(xiàng)工作要求，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。10、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專(zhuān)員管理任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，能熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具。3、團(tuán)隊(duì)人力10人及以上，團(tuán)隊(duì)人均收入達(dá)社平。4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違紀(jì)犯罪記錄，不屬于保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)不準(zhǔn)錄用的黑名單人員范圍。5、豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶(hù)活動(dòng)。6、保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理優(yōu)先。職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：5:30下班拒絕加班，周末雙休