職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工藝部門的管理工作,貫徹國家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策,認(rèn)真執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);2、貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄,及時(shí)提出修改建議;3、負(fù)責(zé)組織參與DFM方案評(píng)審,關(guān)鍵產(chǎn)品模塊的驗(yàn)證;4、協(xié)助完成研發(fā)各個(gè)階段工程樣機(jī)的裝配、調(diào)試、測(cè)試;5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽,協(xié)助研發(fā)輸出工藝參數(shù)文件,協(xié)助樣機(jī)制作;6、負(fù)責(zé)組織制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝文件及檢驗(yàn)文件,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制及檢驗(yàn)工裝;7、組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)備/設(shè)施工藝驗(yàn)證;實(shí)施PFMEA和可制造性驗(yàn)證;8、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)及其他相關(guān)人員進(jìn)行新產(chǎn)品工藝流程文件上崗操作培訓(xùn);9、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)轉(zhuǎn)化實(shí)施計(jì)劃,與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊(cè)法規(guī)等部門協(xié)作,確保生產(chǎn)轉(zhuǎn)化按計(jì)劃實(shí)施;10、負(fù)責(zé)組織主導(dǎo)小批量試生產(chǎn)及工藝驗(yàn)證、總結(jié);11、負(fù)責(zé)組織協(xié)助完成新產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、安規(guī)測(cè)試以及相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證;12、負(fù)責(zé)組織制定工藝流程,輸出工藝BOM、工藝規(guī)程、PFMEA等文件;13、組織編制產(chǎn)品的工藝文件及檢驗(yàn)文件,制定材料消耗定額,勞動(dòng)工時(shí)定額;根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案。按國家標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件;14、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)及檢驗(yàn)過程中的技術(shù)問題;15、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作;16、協(xié)助生產(chǎn)部門搞好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程教育;17、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用;18、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;19、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率;20、搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作;21、配合人力資源部做好部門員工的培訓(xùn)、考評(píng)等工作;22、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定、任務(wù)的分配、工作過程監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決;23、協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的工作關(guān)系;24、及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)任職要求:1、大學(xué)本科以上,電子、機(jī)械、光學(xué)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不少于兩年的部門管理經(jīng)驗(yàn);3、懂精益生產(chǎn)、精于工藝改進(jìn),熟練操作Office、Excel、PowerPoint等辦公軟件, 熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件;4、勤奮踏實(shí),吃苦耐勞;分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州彩譜科技有限公司
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
江干區(qū)學(xué)源街258號(hào)中國計(jì)量學(xué)院現(xiàn)代科技學(xué)院逸夫科技樓
相似職位
-
培訓(xùn)主管/培訓(xùn)師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京快手科技有限公司
-
科倫安岳-藥物警戒主管 面議3年以上 本科四川科倫藥業(yè)股份有限公司安岳分公司
-
20\21應(yīng)屆生【店員??營業(yè)員】銷售5500起 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
銷售主管(長沙) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司
-
過程質(zhì)量主管 15元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
焊工學(xué)徒 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都精鋮電子設(shè)備制造有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1061人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
