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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)綜合社工部工作，制定本部門年度工作計(jì)劃和相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)完善與落實(shí)，做好組織安排與協(xié)調(diào)工作；
2、統(tǒng)籌本部門所承接項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與管理，監(jiān)督指導(dǎo)本部門工作開展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)實(shí)施；
3、制定項(xiàng)目管理的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化制度，根據(jù)項(xiàng)目的共性將項(xiàng)目互融，合理降低成本；
4、負(fù)責(zé)本部門員工的任用、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)、考核及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)與政府、同行、各合作伙伴的聯(lián)系。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、持助理及以上社會(huì)工作師資格證；
3、3年以上社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉社會(huì)工作相關(guān)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)；熟悉項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、評(píng)估管理等流程；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力、綜合分析與判斷能力。