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崗位職責：行政:代訂機票、火車票、酒店日常行政管理工作（如名片印制、通訊錄更新、行政儲物室管理、工作服的申請和分發(fā)、考勤等）辦公用品的采購、管理辦公設備（如一體機等）、辦公家具的日常維護維持公共辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，協(xié)助做好5S工作分公司常用藥品和防暑降溫藥品的統(tǒng)計、采購、發(fā)放管理協(xié)助組織、安排公司會議、年夜飯、培訓、體檢和各項集體活動協(xié)助公司各類證照的辦理、年檢、變更、取消每日轉(zhuǎn)接電話，快件、物品的收發(fā)，訪客接待日常行政管理費用的核算與請款（如房租、物業(yè)、水電、私車公用、快遞、文具、日用品、票務、零用單等）印章管理固定資產(chǎn)申請和管理辦公室、辦事處租賃管理辦公室、辦事處裝修管理人力資源：員工（正式、勞務、實習生）入職、離職、轉(zhuǎn)崗、加班、銀行卡、工資信息管理、變更及反饋，員工檔案管理勞動合同訂立、續(xù)簽及試用期征詢休假管理及相應信息收集、上傳獎金、津貼、加班相關數(shù)據(jù)收集、核對與反饋（如內(nèi)部推薦獎、五年獎、十年獎、值班津貼等）社保及公積金信息管理及反饋（如基數(shù)申報、繳費比例變更、每月明細申報、請款等）分公司員工個稅申報與協(xié)助組織架構圖維護與上傳日常招聘活動及招聘項目（如FCP,校企合作等）實施與管理，相關招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提交離職面談及回訪雇主品牌活動的落實與支持分公司績效考核管理，PD及PLT的推進及落實脈搏行動計劃跟進反饋年度調(diào)薪協(xié)助與落實，CM的推進及落實培訓需求統(tǒng)計及新員工入職培訓實施，E-learning的推進及落實補充商業(yè)醫(yī)療保險報銷收集及申請各類人力資源費用請款任職資格：本科及以上學歷英語基礎，熟練使用電腦辦公軟件總機使用常識有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先項目管理能力供應商的選擇和管理招聘和面試技巧基礎的培訓技巧 職能類別：人事主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護