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1.名優(yōu)大學(xué)生: ( 1)大學(xué)本科畢業(yè)，碩士畢業(yè)生優(yōu)先。 ( 2)在校期間成績(jī)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名居年級(jí)前30%，獲獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先。 ( 3) 擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。 ( 4)綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 ( 5) 硬筆字規(guī)范，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人才藝突出者優(yōu)先。 2.在職教師: (1)原工作單位為知名的公立、民辦學(xué)校優(yōu)先; (2)本科及研究生就讀學(xué)校為國(guó)內(nèi)一線(xiàn)師范學(xué)校或985、211大學(xué)優(yōu)先; ( 3)有區(qū)級(jí)賽課(或技能大賽)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或獲得區(qū)級(jí)以上行政(教育主管)部門(mén)表彰者優(yōu)先 ( 4)市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人，市區(qū)優(yōu)青，市區(qū)學(xué)科中心組成員優(yōu)先; ( 5)年齡原則不超過(guò)45周歲; ( 6)正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。 招聘方式及流程 1.招聘方式: 現(xiàn)場(chǎng)招聘 2.招聘流程: 簡(jiǎn)歷投遞一簡(jiǎn)歷篩選一面試一試講一校長(zhǎng)面談一簽約 3.簡(jiǎn)歷投遞: 請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至: dzxsixx@126.com( 郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式，備注學(xué)段 學(xué)科 姓名，例如: 高中 語(yǔ)文 李四》。審核簡(jiǎn)歷后，學(xué)校將電話(huà)或短信通知面試。