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崗位職責(zé)：1.領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事管理工作； 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)管理規(guī)范、制度；3.負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司人事、勞資等方面的政策和規(guī)定，建立完善薪酬及其考核制度，負(fù)責(zé)績(jī)效考核；4.協(xié)調(diào)各部門工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接洽以及公共關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。 任職要求： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，有相同崗位3年以上行政或人力資源管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉相關(guān)法規(guī)和政策；3.突出的綜合管理能力，較強(qiáng)溝通交流和協(xié)調(diào)能力；4.責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；5.良好的文字表達(dá)和處理能力；6.出色的外聯(lián)及公關(guān)協(xié)調(diào)能力；7.具備較強(qiáng)的管理魄力和事務(wù)駕馭能力。