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職責： 1、負責工廠各部門工作協(xié)調、文化與氛圍營造； 2、定期組織工廠5S檢查；并根據(jù)檢查結果，提出整改措施和方案； 3、指導行政內勤做好食堂管理工作，控制成本，提升食堂滿意度； 4、指導行政內勤做好宿舍管理工作，做好宿舍的人員管理、衛(wèi)生管理、安全管理； 4、負責辦公用品及固定資產管理，行政消費及后勤采購工作管理； 5、負責基礎設施維護、維修管理，定期、不定期巡查工廠各類設施，及時安排維護或維修； 6、負責公司會議會務、活動的組織與實施； 7、負責政府溝通及外聯(lián)工作實施； 8、在工廠總經理的指導下制定并推行工廠管理制度。 特質要求： 1、思想覺悟較高，大局觀念較強，是非感知明確。 2、要有較強的執(zhí)行力、靈活處事能力、溝通表達能力，相對較好的寫作能力、計算機操作能力。要有比較深刻的服務意識。 3、具有敬業(yè)精神，能夠集中精力于重要目標，為目標付出足額的時間和精力；能積極承擔團隊風險與責任。 4、能參與例會工作討論及提案，能主持并指導行政事務、突發(fā)事務、行政費用等方面工作實施，能組織推進5S管理及員工工作內外的各項活動，能在一定程度上協(xié)調各部門主管并處理各方關系。