小學(xué)語文教師（學(xué)科帶頭人 地鐵口）
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
996人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、主抓小學(xué)部語文教學(xué)業(yè)務(wù)工作，率先實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展；
2、熟悉本學(xué)科各年級(jí)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)任務(wù)、基本要求和內(nèi)容，研究并掌握本學(xué)科考試的范圍內(nèi)容、命題題型、題量、難度，關(guān)注學(xué)科改革和發(fā)展情況；
3、有計(jì)劃、有目標(biāo)地指導(dǎo)青年教師，并對(duì)其從思想、教學(xué)、科研等方面進(jìn)行精心的指導(dǎo)和培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)語文組老師有計(jì)劃、高質(zhì)量地開展工作，提升年級(jí)教學(xué)成績；
5、堅(jiān)持在教學(xué)第一線，教學(xué)成績?cè)谕昙?jí)名列前茅；
6、每學(xué)期承擔(dān)至少一次校級(jí)以上示范課或報(bào)告、講座；任職內(nèi)承擔(dān)一個(gè)校級(jí)以上的教育教學(xué)科研課題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)科相關(guān)教師資格證，身心健康，熱愛教育事業(yè)，年齡不超過45歲；
2、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、未受過任何刑事、政紀(jì)、校級(jí)處分；
3、具有教高水平教學(xué)，所在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量位前 10%，所教級(jí)在級(jí)排位列前3名;
4、10年級(jí)以上全日制學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，至少三屆的從教經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)有效提升學(xué)業(yè)成績有策略和方法
5、能夠在學(xué)?；虍?dāng)?shù)貙?duì)本學(xué)科的教學(xué)、教研產(chǎn)生引領(lǐng)作用，在指導(dǎo)青年教師或提高教師專業(yè)水平上有經(jīng)驗(yàn)有措施，團(tuán)隊(duì)教學(xué)成績能在屬地(區(qū)/市級(jí))名列前3;
6、省、市級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：
1、一旦錄用，學(xué)校將提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪或年薪薪酬，具體可以根據(jù)工作能力面談；
2、為明教育完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間；
3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍；
4、入職即購買五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品或禮金、住房、交通等各類補(bǔ)貼；
5、每年發(fā)放兩次大型教育教學(xué)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚的年終獎(jiǎng)金；
6、每年一次教師全面體檢；
7、每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補(bǔ)或提供住宿、團(tuán)體旅游；
8、子女入讀學(xué)費(fèi)優(yōu)惠或減免福利；
9、保障教師享有職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)；
10、片區(qū)到省級(jí)各類賽課渠道保障！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都成都市
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都新津?yàn)槊鲗W(xué)校
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
四川-成都-雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)
