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一、工作職責(zé) 1入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，銷售面談技巧） 2.依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)； 3,通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃方案； 4.定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化 技能水平； 5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保，保單保金等） 6參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作 計(jì)劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 二、任職要求 1.年齡：22--35周歲，性別不限； 2.學(xué)歷：大專及以上； 3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。 三、福利待遇 1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)； 2.綜合薪資：6000-12000元 3.公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉開機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績(jī)，人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制； 4.做六休一、法定節(jié)假日休息； 5.節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游