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崗位職責(zé)： 1、招聘端口維護(hù)與刷新； 2、完成招聘指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門店輸送面試者的復(fù)試； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；5、組織市場(chǎng)招聘、校園招聘等工作； 6、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格： 1、年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)