職位描述
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職責(zé)描述:
1、員工招聘:熟悉業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)情況,定期梳理一線人員招聘規(guī)劃及需求,協(xié)助招聘完成缺口補(bǔ)充;
2、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)一線新員工試用期培訓(xùn)管理、轉(zhuǎn)正員工培訓(xùn)管理、班組長及員工在崗培養(yǎng)等;
3、員工關(guān)懷:組織事業(yè)部或工廠一線員工關(guān)懷活動;
4、員工關(guān)系:工廠一線人員離職分析與管理、關(guān)鍵人員保留分析與改善;
5、其他專項(xiàng)工作推進(jìn);
任職要求:
1、 學(xué)歷:大專及以上;
2、 司齡:入司滿1年及以上;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維邏輯清晰;
4、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng),工作有熱情,性格積極向上;
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)黃埔區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深南電路股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高橋工業(yè)區(qū)深南電路股份有限公司
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