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KA銷售經(jīng)理崗/10名 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售指標，通過各種方式拓展業(yè)務，積極開發(fā)人力資源外包行業(yè)新客戶、同時與已簽約客戶保持良好持續(xù)的溝通，做好客戶關系維護； 2.定向銷售人力資源外包服務產(chǎn)品：全國區(qū)社保公積金代理、勞務派遣、崗位外包/業(yè)務流程外包、薪稅優(yōu)化/靈活用工、薪資代發(fā)、代理招聘、中高級人才尋訪等； 3.協(xié)調(diào)解決客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務； 4.督促客戶服務費用的按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。 5.協(xié)助上級進行業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息的統(tǒng)計，進行業(yè)績回顧和定期述職匯報； 崗位要求： 1.KA銷售經(jīng)理崗有至少1年以上人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗，且有成功案例； 業(yè)務副總崗有至少3年以上人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗，且有成功大客戶合作案例； 銷售總監(jiān)崗有至少5年以上人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗，且有成功個人和團隊大客戶合作案例及管理經(jīng)驗。 2.具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力，以及客戶服務意識、團隊協(xié)作精神； 3.具備良好的業(yè)務分析和談判能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，熱愛銷售工作； 4.性別不限、年齡45以內(nèi)，大專學歷及以上 5.薪資福利：高底薪（面議、OPEN可談） 項目提成 年終獎；五險一金，“孝順金”制度、雙休、法定節(jié)假日、10日帶薪春節(jié)假、結婚紀念日假、開學假、父母大壽假等暖心假期。 6.晉升機制：KA經(jīng)理-業(yè)務副總-銷售總監(jiān) 蘇州英格瑪服務外包股份有限公司深圳分公司 公司地址：深圳市南山區(qū)粵海街道深圳灣科技生態(tài)園二區(qū)9棟B1座805室