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1、合理控制生產(chǎn)下單成本，談判簽訂合同，提升產(chǎn)品零售倍率，增加公司利潤(rùn)； 2、嚴(yán)格把控大貨的貨期及品質(zhì)，確保保質(zhì)、保量、按時(shí)到倉(cāng)，并且能夠快速協(xié)調(diào)本部門及跨部門在生產(chǎn)中所出現(xiàn)的異常問題，及時(shí)提出解決方案并落實(shí)位，以結(jié)果為導(dǎo)向?yàn)樽罱K目標(biāo)； 3、部門工作流程的持續(xù)優(yōu)化，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提高人效； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商維護(hù)及開發(fā)，供應(yīng)商實(shí)行優(yōu)勝劣汰，逐步建立核心供應(yīng)商，與其建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、紡織相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有毛衣、牛仔品類渠道供應(yīng)商優(yōu)先； 2、 精通毛衣、牛仔品類的生產(chǎn)流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、 深耕服裝行業(yè)，10年以上生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。