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一:【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
二:【任職資格】
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
3、品貌端正，身體健康
4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄
5、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
7、曾從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
三:【福利待遇】
1. 訓(xùn)練津貼和領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎(jiǎng)勵(lì)、卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金補(bǔ)貼、競(jìng)賽激勵(lì)等）；
2. 公司提供的團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；
3. 為期18個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼；
4. 領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)（終身免費(fèi)）；
5. 提供的客戶(hù)經(jīng)理津貼。
6. 訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)報(bào)酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游
7、早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日，不定期團(tuán)康。