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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)招聘需求，有效地維護(hù)并拓展招聘渠道；?

2、負(fù)責(zé)招聘進(jìn)程中簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試溝通，跟蹤面試結(jié)果；?

3、人員招聘、留存的情況跟蹤及記錄，以便對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的評(píng)估；?

4、和候選人洽談offer，跟蹤入職；?

5、做好員工日常維系工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?

2、人力資源相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?

3、愿意從事人力資源招聘模塊工作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)性好；?

4、良好的溝通和表達(dá)能力、良好的抗壓能力；?

5、有上進(jìn)心，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有要求，目標(biāo)感強(qiáng)。