職位描述
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一、招聘崗位:技術總監(jiān)。
二、招聘數(shù)量:若干。
三、崗位職責:
(一)負責牽頭建立電力、房建和信息化等行業(yè)監(jiān)理項目實施、交付體系及總體方案設計。
(二)負責指導電力、房建和信息化等行業(yè)項目的設計、實施、交付工作,負責對項目全過程進行全生命周期管理工作。
(三)負責電力、房建和信息化等行業(yè)監(jiān)理、工程咨詢等人才隊伍建設,做好人才隊伍技術能力培養(yǎng)及考核工作。
(四)負責對國家、行業(yè)地區(qū)相關技術標準進行調研分析,對公司現(xiàn)有技術提出改進建議。
四、任職條件
(一)遵守國家法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度,具有良好的思想品質和道德素質。認同公司企業(yè)文化,具有較強的責任心、進取心和學習創(chuàng)新能力,具有奉獻精神。具有團隊合作意識,具備較強的溝通協(xié)調、語言表達能力,能獨立解決問題。身體健康,具有良好的心理素質。
(二)原則上年齡45周歲及以下(1978年1月1日之后出生)。
(三)具有國家承認大專及以上學歷,學歷應為學信網(wǎng)可查詢驗證。
(四)具有電力、房建和信息化等行業(yè)售前/售后技術管理相關工作經(jīng)驗。具有電力、房建和信息化等行業(yè)豐富的客戶資源者優(yōu)先。
二、招聘數(shù)量:若干。
三、崗位職責:
(一)負責牽頭建立電力、房建和信息化等行業(yè)監(jiān)理項目實施、交付體系及總體方案設計。
(二)負責指導電力、房建和信息化等行業(yè)項目的設計、實施、交付工作,負責對項目全過程進行全生命周期管理工作。
(三)負責電力、房建和信息化等行業(yè)監(jiān)理、工程咨詢等人才隊伍建設,做好人才隊伍技術能力培養(yǎng)及考核工作。
(四)負責對國家、行業(yè)地區(qū)相關技術標準進行調研分析,對公司現(xiàn)有技術提出改進建議。
四、任職條件
(一)遵守國家法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度,具有良好的思想品質和道德素質。認同公司企業(yè)文化,具有較強的責任心、進取心和學習創(chuàng)新能力,具有奉獻精神。具有團隊合作意識,具備較強的溝通協(xié)調、語言表達能力,能獨立解決問題。身體健康,具有良好的心理素質。
(二)原則上年齡45周歲及以下(1978年1月1日之后出生)。
(三)具有國家承認大專及以上學歷,學歷應為學信網(wǎng)可查詢驗證。
(四)具有電力、房建和信息化等行業(yè)售前/售后技術管理相關工作經(jīng)驗。具有電力、房建和信息化等行業(yè)豐富的客戶資源者優(yōu)先。
工作地點
地址:福州福建福州
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鼎信項目管理咨詢有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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1號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 22:25:05
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
