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職責描述： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況，結(jié)合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)收入、損益、成本、人員效率進行監(jiān)控分析、挖掘問題，分析原因并給出相應(yīng)改善建議，輸出完整分析報告，以支持管理決策； 2、配合開展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，不斷完善全面預(yù)算管控體系，負責預(yù)算預(yù)測追蹤及控制，深入業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實差異分析，提出策略建議。 3、能完成園區(qū)月、季、年經(jīng)分報告，確定考核方案，激勵團隊達成目標 4、具備項目推動能力，和業(yè)務(wù)部門充分溝通達成一致，跟進項目落地執(zhí)行，定期輸出改善結(jié)果 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、有成熟的經(jīng)營理念和經(jīng)營策略，方法論沉淀，具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具； 3、熟練掌握MS Office辦公軟件，精通VB、SQL最佳； 4、 具備較強的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力； 6、正直、樂觀、積極向上，能承受較大的工作壓力。 7、具有良好的服務(wù)意識，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。