職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責經營指標的推進、經營政策的落地執(zhí)行;
2、根據市場現狀及趨勢,因地制宜策劃行之有效的市場活動方案并推進實施;
3、分析、掌握各KA系統運營狀況,并提出針對性的解決方案(發(fā)揮優(yōu)勢,彌補劣勢);
4、獨立負責責任片區(qū)乃至單店的運營管理工作,具備KA系統談判進場的能力;
5、獨立負責所轄區(qū)域業(yè)務主管、督導、導購人員的管理,具備優(yōu)秀的管理思維及領導者風范。
任職資格:
1、3年以上知名企業(yè)KA系統、聯營門店管理經驗;
2、豐富的KA系統資源,優(yōu)秀的KA系統談判經驗;
3、思路清晰,有洞見能力。
4、能接受全國性外派者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)安徽燕之坊食品有限公司(南門)
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合肥
應屆畢業(yè)生
大專
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